Έρχονται αλλαγές στις μετατάξεις των δημοτικών υπαλλήλων που υπηρετούν στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων. Ενώ παραμένει η υποχρεωτική παραμονή στα επτά χρόνια, προβλέπονται, όμως, και εξαιρέσεις, με μορφή τροπολογίας που ψηφίστηκε στο τελευταίο νομοσχέδιο του υπουργείου Πολιτισμού.
Παραμένει μεν η διάταξη σύμφωνα με την οποία προβλέπεται υποχρεωτική παραμονή στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αυτών για επτά χρόνια και αφορά τους υπαλλήλους που διορίστηκαν ή προσλήφθηκαν με την ειδική διαδικασία και την ενισχυμένη μοριοδότηση βάσει του άρθρου 24 του Ν. 4479/2017. Ωστόσο, από την γενική διάταξη εξαιρούνται αφ’ ενός οι αποσπάσεις για λόγους υγείας και συνυπηρέτησης, αφ’ ετέρου οι αμοιβαίες μετατάξεις είτε μέσω υποβολής αίτησης στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, είτε για λόγους υγείας.
Τρίτον, εξαιρούνται από την παραμονή στην ίδια θέση για επτά έτη οι υπάλληλοι σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων έως 10.000 κατοίκους και μπορούν να ζητήσουν μετάταξη από κλάδο σε κλάδο της ιδίας κατηγορίας ή σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας, μετά από γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.
Η διάταξη αυτή αφορά και τους δημοτικούς υπαλλήλους των ανταποδοτικών υπηρεσιών που προσλήφθηκαν με τον διαγωνισμό 3Κ του ΑΣΕΠ.
Discussion about this post