Εγκύκλιο που θα δίνει διευκρινίσεις για τα ζητήματα πληρωμής των συμβασιούχων από παράταση που έχουν συνάψει νέες συμβάσεις αναμένεται να εκδώσει το υπουργείο Εσωτερικών. Η εγκύκλιος θα απαντά στην αγωνία των δημάρχων, οι οποίοι συναντούν συχνά την άρνηση των Επιτρόπων του Ελεγκτικού Συνεδρίου να εγκρίνουν τα εντάλματα μισθοδοσίας με αποτέλεσμα πολλοί συμβασιούχοι, που έχουν υπερβεί το 24μηνο συνεχούς απασχόλησης να παραμένουν απλήρωτοι. Θετική εξέλιξη στο αλαλούμ που επικρατεί, αποτελεί η αναθεωρημένη απόφαση του Επιτρόπου Ρεθύμνης να εγκρίνει εντάλματα πληρωμής μισθοδοσίας για 48 συμβασιούχους από παράταση.
“Η ηγεσία Ελεγκτικού Συνεδρίου και ο τοπικός Επίτροπος είδαν το θέμα με ρεαλισμό και ευαισθησία το ζήτημα καθ’ όσον οποιαδήποτε αρνητική εξέλιξη θα δημιουργούσε μόνο αδιέξοδα και απαξία στο θέμα διαχείρισης απορριμμάτων και στην εικόνα τουριστικής Ελλάδας όπως και προβλήματα στην δημόσια υγεία, αφού δεν υπάρχουν θεσμικά εργαλεία για την αναπλήρωση των θέσεων εργασίας στην καθαριότητα”, τονίζει στην “Α” ο δήμαρχος Ρεθύμνης, Γ. Μαρινάκης, ο οποίος καταλήγει τονίζοντας: “Μοναδική και αποτελεσματική λύση είναι η επίσπευση της διαδικασίας πρόσληψης μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ”. Να σημειωθεί ότι ο δήμαρχος Ρεθύμνης έχει ζητήσει την πλήρωση 64 θέσεων μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα.
Λύση με νέα εγκύκλιο
Άλλωστε, στην κατεύθυνση της επίσπευσης των διαδικασιών εργάζεται το επιτελείο του υπουργού Εσωτερικών, Π. Σκουρλέτη, προκειμένου έως 31/3/2018 να έχουν εκδοθεί οι προσωρινοί πίνακες επιτυχόντων του ΑΣΕΠ, ώστε να τοποθετηθούν σε αυτές 2.500 μόνιμοι υπάλληλοι καθαριότητας. Στο μεταξύ με την έκδοση της εγκυκλίου αναμένεται να προσδιοριστούν τα ζητήματα μισθοδοσίας των συμβασιούχων από παράταση που θα παραμείνουν στις θέσεις τους με τις νέες συμβάσεις έως 31/3/2018, όπως προσδιορίστηκαν από νομοθετική πρωτοβουλία του υπουργού Εσωτερικών. Η εγκύκλιος θα απαντά στο αλαλούμ που επικρατεί μεταξύ των δήμων και των Επιτρόπων του Ελεγκτικού Συνεδρίου, καθώς οι τελευταίοι επικαλούμενοι το Π.Δ. 164/2004 περί ορίου στην διαδοχικότητα των συμβάσεων σε συνδυασμό με την υπέρβαση του 24μήνου απασχόλησης στην ίδια θέση δεν εγκρίνουν τα εντάλματα μισθοδοσίας, θεωρώντας άκυρες τις συμβάσεις.
Δημοσιεύτηκε στην έντυπη έκδοση της εφημερίδας “Η ΑΥΓΗ”
Discussion about this post